Консультационно-аналитический центр ЦНОТОРГМЕТ, Москва, Россия:

Б. А. Котляр, ген. директор, эл. почта: tsnot@yandex.ru

В подготовке материалов для статьи принимала участие О. Е. Ильина.

В статье на основе анализа данных предприятий горно-металлургического комплекса показана целесообразность установления в отраслевом тарифном соглашении диспозитивной нормы минимальной заработной платы работников (МЗП), которая является как институтом регионального рынка труда, так и институтом рынка металлопродукции. Выявлены существенные различия значений тарифных ставок, МЗП, средней заработной платы (СЗП) работников на предприятиях отрасли; необходимость повышения капиталоемкости и производительности труда. Оптимизация соотношения МЗП и СЗП (индекса Кейтца) способствует усилению стимулирующей роли оплаты труда. Даны предложения по учету соотношения индекса Кейтца и доли тарифной ставки рабочего первого разряда основного производства в МЗП при ее определении в коллективных договорах предприятий. Заработная плата работника на уровне МЗП — это оплата труда (времени, навыков, результатов), при определении которой работодатель (как и во всех иных случаях установления ЗП работника) должен соблюдать требования ТК РФ об обеспечении равной оплаты работников за труд равной ценности. А если это так, то императивный вариант МЗП для всех предприятий ГМК неправомерен. Отмечено значение совершенствования организации, оплаты и нормирования труда малоквалифицированных рабочих и социальной поддержки семей работников с низкими доходами для стабильности социально-трудовых отношений.

1. Котляр Б. А. Институализация оплаты труда персонала металлургических компаний. Часть I // Сталь. 2014. № 8. С. 96– 103.
2. Котляр Б. А. Институализация оплаты труда персонала металлургических компаний. Часть II // Там же. № 9. С. 89–94.
3. Котляр Б. А. Некоторые особенности политики оплаты труда в период снижения спроса на продукцию // Цветные металлы. 2009. № 4. С. 11–17.
4. Окуньков А. М., Котляр Б. А. Согласие на ограничение // Металлы Евразии. 2009. № 2/3. С. 50–52.
5. Зыкова Т. Отвязать от адреса // Российская газета. 20.05.2014. № 112 (6384). С. 5.
6. Грицюк М. Не социалка — жизнь человека // Там же. 07.03.2014. № 54 (6326). С. 6.
7. Котляр Б. А. Хронические болезни оплаты труда. Симптомы, причины, методы лечения. — М. : ИД «Руда и Металлы», 2012. С. 200–208.
8. Зорькин В. Правовое регулирование экономики: глобальные тенденции и российский опыт // Российская газета. 01.06.12. № 124 (5797). С. 18.
9. Котляр Б. А. Социально-трудовые отношения: проблемы и решения // Цветные металлы. 2009. № 1. С. 7–14.
10. Выжутович В. Исторический максимум счастья // Российская газета. 16.05.2014. № 109 (6381). С. 3.