Название | Использование возможностей социального партнерства в особый период |
Автор | Котляр Б. А. |
Информация об авторе | Консультационно-аналитический центр ЦНОТОРГМЕТ, Москва, Россия: Б. А. Котляр, генеральный директор, канд. экон. наук, эл. почта: tsnot@yandex.ru |
Реферат | Пандемия коронавируса и резкое снижение цен на нефть, негативно влияющие на отечественную экономику, создали определенные проблемы в деятельности компаний горно-металлургического комплекса. Для их решения в статье, на основе анализа данных ряда ведущих компаний, даны предложения по использованию возможностей социального партнерства, в первую очередь, путем совершенствования методов организации заработной платы. Для сохранения в особый период заинтересованности работников в выполнении требований заказчиков металлопродукции и улучшении ее качества автор рекомендует использовать показатель зарплатоемкости единицы продукции при формировании фондов заработной платы предприятий и цехов. Кроме того, даны предложения по совершенствованию механизма индексации заработной платы и сохранения дифференциации в оплате труда при увеличении минимальной заработной платы. |
Ключевые слова | Социальное партнерство, оплата труда, компетенции, минимальная заработная плата, дифференциация, индексация заработной платы, премирование работников |
Библиографический список | 1. Основные вопросы Исполкома. 27.03.2020 // Сайт ГМПР. URL: https://www.gmpr.ru/news/novosti_profsoyuza/19153/ (дата обращения 7.04.2020). |
Language of full-text | русский |
Полный текст статьи | Получить |