Журналы →
Горный журнал →
2022 →
№6 →
Назад
Назад
ЛГОК – ПРИВЕРЖЕНЕЦ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ | |
Название | Кадровая политика предприятия |
Автор | Плешков А. В., Рябитченко В. С., Трифонов С. И. |
Информация об авторе | АО «Лебединский ГОК», Губкин, Россия: Плешков А. В., директор по персоналу |
Реферат | Рассматривается кадровая политика АО «Лебединский ГОК» – одного из крупнейших горнодобывающих предприятий России, входящего в компанию «Металлоинвест». Даны характеристики основных принципов построения системы управления персоналом. Выделены отдельные темы, связанные с вовлечением персонала, его развитием и обучением, подготовкой резерва кадров, а также отражены основные принципы сотрудничества комбината с учебными заведениями. Отдельно приведены показатели работы Учебного центра комбината. |
Ключевые слова | Лебединский ГОК, персонал, отбор, мотивация, престиж, развитие, вовлеченность, резерв, партнерство |
Language of full-text | русский |
Полный текст статьи | Получить |