Journals →  Горный журнал →  2024 →  #8 →  Back

РЕКЛАМА
ArticleName Мал, да удал: гидравлический перфоратор RD314 для анкероустановщиков производства АО «Машиностроительный холдинг» г. Екатеринбург
Abstract

С момента возникновения профессии горняка и до сегодняшнего дня изменилось практически все, также существенно претерпели изменения правила безопасности проведения горных работ — один из наиболее важных аспектов в горнодобывающей отрасли. Безопасность обеспечивается соблюдением определенных правил и стандартов, а также путем использования соответствующего современного оборудования, инструмента и технологий. В условиях подземного рудника важную роль в обеспечении безопасности играет анкерное крепление горной выработки, помогающее препятствовать частичному или полному обрушению горной массы. Надежность анкерного крепления достигается за счет хорошей несущей способности, простоты и скорости установки анкеров. Эти задачи с успехом решают буровые установки анкерного крепления, оснащенные гидравлическими перфораторами для бурения скважин и забивания анкеров. Анкероустановщики широко распространены на современных горнодобывающих предприятиях. Большинство предприятий в Российской Федерации используют буровые машины для анкерного крепления, оснащенные гидравлическими перфораторами H200, RD314, COP1132, HC25, HC28, HC50. Модель перфоратора RD314 выделяется своей мощностью, обеспечивающей высокую скорость бурения, компактностью и удобством подключения к гидравлической системе буровой установки. Этот перфоратор пользуется одобрением многих технических специалистов горных предприятий. Благодаря своим выигрышным характеристикам, он становится все более популярным выбором для обеспечения эффективной работы анкероустановщиков на различных предприятиях горнодобывающей отрасли.

 

Реклама, возрастное ограничение: 12+

АО "МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ", ИНН: 6673116225, erid: 2SDnjc2nVr2

Full content Мал, да удал: гидравлический перфоратор RD314 для анкероустановщиков производства АО «Машиностроительный холдинг» г. Екатеринбург
Back