Основные направления кадровой и социальной политики ОАО «Апатит»

Скрыть↑

ОХРАНА И БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОАО «АПАТИТ»
Название	Основные направления кадровой и социальной политики ОАО «Апатит»
Автор	Сетов В. М., Котилевский А. В.
Информация об авторе	Сетов В. М., начальник службы социального развития, e-mail: VSetov@apatit.com, Котилевский А. В., начальник службы по мотивации и управлению персоналом, канд. экон. наук, e-mail: akotilevski@apatit.com, (ОАО «Апатит»).
Реферат	Представлены основные направления кадровой и социальной политики ОАО «Апатит»: подготовка персонала всех уровней, организация отдыха и лечения трудящихся, социальная поддержка семей работников, в том числе молодых специалистов, развитие спорта и культуры.
Ключевые слова	Подготовка кадров, социальная поддержка, отдых, спорт, медицинское обслуживание.
Language of full-text	русский
Полный текст статьи	Получить