Журналы →  Горный журнал →  2006 →  №8 →  Назад

ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ ГОРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ОАО «ИНСТИТУТ УРАЛГИПРОРУДА» ГОРНОМУ ПРОИЗВОДСТВУ
Название Современные концепции мотивации труда, как способ достижения целей организации
Автор Ворошилов Г. А, Спиридонова Е. Л.
Реферат Проблемы сохранения существующего кадрового потенциала и повышения эффективности его использования ставит перед руководством многих предприятий задачу использования современных концепций мотивации труда. Представлены результаты исследования, проведенного с целью выявления основных потребностей сотрудников ОАО «Институт Уралгипроруда». Определены ключевые факторы, способные повысить результативность туда сотрудников или увеличить привлекательность работы для людей различного возраста.
Language of full-text русский
Полный текст статьи Получить
Назад