Journals →  Горный журнал →  2006 →  #8 →  Back

ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ ГОРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ОАО «ИНСТИТУТ УРАЛГИПРОРУДА» ГОРНОМУ ПРОИЗВОДСТВУ
ArticleName Современные концепции мотивации труда, как способ достижения целей организации
ArticleAuthor Ворошилов Г. А, Спиридонова Е. Л.
Abstract Проблемы сохранения существующего кадрового потенциала и повышения эффективности его использования ставит перед руководством многих предприятий задачу использования современных концепций мотивации труда. Представлены результаты исследования, проведенного с целью выявления основных потребностей сотрудников ОАО «Институт Уралгипроруда». Определены ключевые факторы, способные повысить результативность туда сотрудников или увеличить привлекательность работы для людей различного возраста.
Language of full-text russian
Full content Buy
Back