ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПРОИЗВОДСТВА | |
ЭКОНОМИКА, ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ | |
Название | О развитии инновационной деятельности и ее кадровом обеспечении в горнодобывающей промышленности |
Автор | Ганицкий В. И., Даянц Д. Г., Воробьев А. Г., Эйрих В. И. |
Информация об авторе | Ганицкий В. И., проф., д-р техн. наук, тел.: +7 (499) 236-98-90; Даянц Д. Г., проф., д-р экон. наук, тел.: +7 (499) 236-25-82, МГГУ; Воробьев А. Г., шеф-редактор, д-р экон. наук, e-mail: rim@rudmet.ru, ЗАО «Издательский дом «Руда и Металлы»; Эйрих В. И., генеральный директор, д-р экон. наук, e-mail: box3@su155.ru, ООО «СпецСтрой». |
Реферат | Дана оценка особенностей и состояния инновационного развития в горной промышленности. Обосновано и предложено на данном этапе инновационного процесса сосредоточить усилия на изучении и освоении мировых достижений в области техники, технологий и организации производства, а также на подготовке и переподготовке кадров с целью их адаптации к инновационной деятельности. |
Ключевые слова | Цикл инновационной деятельности, капиталоемкость модернизации техники и технологии, управление, организационные мероприятия, мотивация, производительность труда, подготовка кадров, инновационный менеджмент |
Библиографический список | 1. Коркина Т. А. Управление инвестициями в человеческий капитал угледобывающих предприятий. : дисс. ... докт. экон. наук. — ГОУ ВПО «ЧелГУ» и ОАО «НТЦ — НИИОГР», 2010. |
Language of full-text | русский |
Полный текст статьи | Получить |