Инициативы работников ВИЗ-Стали повышают эффективность работы оборудования

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) подвела итоги реализации в первом полугодии 2016 года предложений (инициатив) работников, направленных на выявление скрытых резервов для улучшения качества продукции, повышения стабильности работы оборудования, сокращения расхода сырья и материалов. 

Инициативы – один из инструментов Производственной системы НЛМК, действующей на ВИЗ-Стали. Предложение по улучшению рабочих процессов может подать каждый работник предприятия. В случае если технический совет одобрит инициативу, автор сразу получит денежную премию. Если впоследствии мероприятие даст положительный экономический эффект, ему вручат дополнительное материальное вознаграждение.

Система инициатив была внедрена на предприятии в 2013 году. На сегодняшний день подано 137 предложений, в том числе 50 – за первое полугодие 2016 года. Благодаря внедрению инициатив удалось сократить простои агрегатов цеха холодной прокатки.

В разработку инициатив включились сотрудники всех подразделений предприятия. В числе наиболее активных – цех технического обслуживания и ремонтов (ЦТОиР).  В частности, мастер по ремонту оборудования отопления и систем промышленной вентиляции ЦТОиР Павел Большеков в этом году стал автором сразу трех инициатив, нацеленных на повышение стабильности работы оборудования.  Так, внедрение разработанного им совместно с коллегами положения по разграничению между службами ЦТОиР сфер обслуживания холодильных машин агрегатов обезуглероживающего отжига даст возможность сократить простои оборудования.

По материалам компании «ВИЗ-Сталь»