В следующем году СУЭК реализует рекордную инвестиционную программу
20.12.2022, 13:49Об этом рассказал генеральный директор СУЭК Максим Басов на «прямой линии» для сотрудников компании. По его словам, рекордные 2 млрд долл. будут направлены на модернизацию и закупку основного оборудования, расширение производства и покупку активов.
Инвестиции поровну разделятся между основными дивизионами компании: 1 млрд долл. направят в сектор энергетики, еще 1 млрд долл. – в угольные активы. Энергетикам СГК, входящей в СУЭК, предстоит завершить масштабную модернизацию Приморской ГРЭС, играющей важную роль в энерго- и теплоснабжении населения и промышленности Приморья, Томь-Усинской ГРЭС в Кузбассе и трех красноярских ТЭЦ, а также наладить работу новых активов в европейской России. Инвестиции в угольный дивизион пойдут на увеличение мощности добывающих предприятий в Приморском, Хабаровском краях и в Кузбассе, закупку новой высокопроизводительной техники, поддержку обогатительных фабрик.
Генеральный директор СУЭК особо отметил задачу поиска новых поставщиков техники и комплектующих, которая обострилась после отказа сотрудничать со стороны западных компаний. Максим Басов выразил уверенность, что все потребности компании будут закрыты партнерами из Китая, Индии, Турции, ЮАР и других стран, а также российскими и белорусскими производителями. Уже сейчас в СУЭК быстро растет доля техники и запчастей, произведенных в Китае и России, причем многое удается произвести на базе ремонтных заводов самой компании. Как ранее сообщалось, предприятия СУЭК смогли освоить выпуск более 400 наименований продукции, востребованной не только внутри компании, но и за ее пределами.
В уходящем году лидер российской угледобычи СУЭК превысил показатели добычи и отгрузки прошлого года (в 2021 г. было добыто 103 млн тонн угля), а в Красноярском крае даже добился рекордного результата – 34 млн тонн. По словам Басова, спрос на российский уголь в конце года восстановился, и все объемы продукции, предназначенной для закрывшегося европейского рынка, были перенаправлены в другие регионы.
В ходе общения с сотрудниками компании, генеральный директор СУЭК подробно проинформировал о мерах по решению острых социальных вопросов в регионах – дополнительных выплатах многодетным семьям и молодым специалистам, улучшению медицинского обслуживания как на предприятиях, так и в региональных медицинских учреждениях, о формировании новой, более справедливой системы оплаты труда. Особый акцент был сделан на ведущейся работе по созданию более современной корпоративной культуры, предполагающей широкую вовлеченность работников во все процессы жизни компании.
По материалам «СУЭК»
Подписывайтесь на наш канал в Telegram: https://t.me/OreMet
Другие новости компании
- 20.02.2024 Более 60 рационализаторских проектов предложили красноярские угольщики для повышения эффективности и безопасности производства
- 25.01.2024 СУЭК пополнила парк подземных буровых установок для дегазации пластов
- 27.10.2023 Бородинский разрез в числе первых в Красноярском крае получил комплексное экологическое разрешение
- 17.10.2023 На шахтах СУЭК начата эксплуатация пневмоколесного транспорта
- 22.09.2023 В «семье» автосамосвалов Харанорского разреза прибыло
- 22.09.2023 СУЭК в Красноярском крае расширяет парк горнотранспортного оборудования
- 18.09.2023 Березовский разрез может войти в программу развития внутреннего туризма в Красноярском крае
- 09.08.2023 СУЭК применяет новые технологии для дегазации угольных пластов
- 09.08.2023 Андрей Костарев рассказал о планах развития ООО «Приморскуголь и АО «ЛУР»
- 25.07.2023 При поддержке СУЭК проекты благоустройства сибирских и дальневосточных городов и поселков получат госфинансирование